АКЦИЯ!
ПРИ ЗАКАЗЕ ОБУЧЕНИЯ ИЛИ АТТЕСТАЦИИ НА ГРУППУ в количестве ОТ З ЧЕЛОВЕК: КОМПЛЕКТ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ЖУРНАЛОВ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ В ПОДАРОК!!! Звоните: 8 (495) 120-22-73 (968) 646-17-03
НАШИ ЛИЦЕНЗИИ

Охрана труда на предприятии: инструкция по ее организации, правила введения службы или специалиста

от 1 дня

info@docsro.ru

от 2 000

8(968) 646-17-03

Охрана труда – это довольно зыбкая правовая норма для организаций разного типа, индивидуальных предпринимателей. Мы расскажем, как организовать ее на предприятии, принять на работу или обучить своих специалистов, проходить нормативное тестирование. Предоставим документацию и возможность обучения руководителей, служб, отдельных взятых специалистов.

Охрана труда на предприятии производится по нормам законодательства, регламентирующим актам и контролируется государственными органами. Должностные лица, отвечающие за эту сферу, сдают экзамен на проверку знаний каждые 5 лет или в случае перерыва в работе более года.

охрана труда на предприятии

Что нужно предприятию, служба или специалист по охране труда?

Часто перед руководством организации возникает вопрос, нужна ли целая служба на предприятии или достаточно ввести должность «специалист по охране труда» и довольствоваться этим. На этот счет в законодательстве (ст. 217 ч. 1 ТК РФ, п. 3.1.1 Нормативов численности работников, Письмо Минтруда от 28.09.2017) есть определенный регламент.

  • Менее 50 сотрудников – функции выполняет специалист, назначенный на должность/по совместительству, сам работодатель.
  • До 700 единиц в штате – работает отдельный специалист.
  • До 700 сотрудников на производстве опасном или вредном – служба.
  • Свыше 700 работников – требуется бюро (3, 4, 5 человек) или служба охраны труда (больше 6 штатных единиц).

Должностные лица проводят инструктажи, составляют план, заполняют журнал, ведут отчетную документацию. В их ведении находится соблюдение правил безопасности на рабочих местах, участие в мероприятиях по предотвращению несчастных случаев на производстве. Некоторые предприятия, что вполне законно (ст. 212 ч. 1 ТК РФ), нанимают сторонних, внештатных специалистов, заключая с ними гражданско-трудовой договор, но это дополнительная статья расходов.

Компании, организующие собственные службы охраны труда, пользуются льготами при обучении сотрудников или прохождении ими планового экзамена на проверку знаний. Групповые курсы имеют хорошую скидку в нашем учебном центре.

охрана труда 6

Как принимается на работу и вводится в должность специалист по охране труда

Обучается профессии инженер по охране труда любой человек с высшим и среднетехническим образованием. Он может пройти переподготовку, если учился по другому профилю. Руководитель может назначить на должность любого работника с соответствующим образованием и направить его на курсы подготовки/переподготовки кадров. Если работников с таким образованием в штате нет, его нанимают со стороны или пользуются услугами специальной фирмы.

Раз в пять лет инженер по охране труда должен проходить повышение квалификации, как того требует ГОСТ 12.0.004-90. Для этого в нашем центре предусмотрены программы на 16, 20, 40 и 72 ак/часа. Также мы окажем помощь в подготовке и сдаче аттестации, выдадим удостоверение с занесением в реестр учебного заведения.

специалисты по охране труда, проверка знаний

Служба охраны труда: организация пошагово

Создавать собственную службу, включающую нескольких квалифицированных специалистов, нужно, руководствуясь Положениями о создании службы охраны труда (ст. 217 ч. 4 ТК РФ). Основываясь на них, мы составили пошаговую инструкцию для руководителей и руководящего звена предприятий.

  1. Издать приказ о внесении изменений в штатное расписание и создании отдельного штатного подразделения, возглавляемого начальником.
  2. Определить число работников, входящих в состав подразделения, разработать его структуру.
  3. Обозначить спектр функций, которые должна выполнять служба охраны труда на предприятии с точными указаниями обязанностей.
  4. Составить на все штатные единицы службы персональные должностные инструкции.
  5. Создать методическую базу на основе нормативно-правовой документации для правильного функционирования отдела.
  6. Организовать рабочие места, выделить кабинет, оснастить нормативными документами, методичками для проведения инструктажей, лекций, других мероприятий по обеспечению безопасности.

Охрана труда содержит правила, касающиеся безопасности каждого работника. Поэтому не забудьте пройти СОУТ, регламентируемую Законом № 4426-ФЗ. Это обязательная проверка условий труда, которая определяет степень опасности каждого рабочего места. Мы оказываем непосредственную помощь в проведении СОУТ на предприятиях.

 

Эапы сотрудничества

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

_318-41834 Обучение по охране труда

Учебный центр «Эгида», созданный объединением групп ПромПрофАльянс, проводит обучение по программам, разработанным по направлению повышения квалификации.

Наименование образовательной программы

Срок освоения (теория + самоподготовка)

Стоимость (руб.)

ОТ-01-1

«Охрана труда и проверка знаний требований ОТ работников»

36 + 36

2500

ОТ-01-2

«Охрана труда для председателей, зам. председателей, членов комиссий работодателя по проверке знания требований ОТ в организации»

14 + 26

2500

ОТ-01-3

«Безопасность и охрана труда»

8 + 8

2500

ОТ-03

«Охрана труда для рук. и спец., оказание первой мед. помощи пострадавшим на производстве»

9,5 + 10,5

2500

 

Чтобы подать заявку на обучение охране труда, просто заполните соответствующую форму на странице, с вами свяжеться наш менеджер и расскажет подробности. Для оформления вам нужны следующие документы:

  • заявка на обучение
  • реквизиты организации
  • копия диплома (если имеется)

Обучение охране труда - 40 часов.

Форма оплаты наличная и безналичная (работаем как по УСН, так и по общей системе налогооблажения с НДС) уточняйте у менеджера.

Заявка на обучение по охране труда для юридических лиц (скачать)

Согласие на обработку данных

Памятка по ОХРАНЕ ТРУДА

Удостоверение по охране труда

 

Протокол по охране труда

Новости
15.08.2019

Правила выполнения работ на высоте имеют в 2019 году свои особенности. СНИП по высотной деятельности в 2019 году применяется добровольно, однако есть ряд пунктов, обязательных для исполнения и работниками, и работодателями.

08.07.2019

Роструд опубликовал ряд правил, которые обязательно должны соблюдаться работодателями, если температура воздуха в помещении или за окном превышает 280. За условия труда, сопряженные с риском теплового удара у работников, организацию накажут штрафом.